Grzech z tego w pracy nie skorzystać. Można w cudowny sposób rozmnożyć urlop!

Wystarczy wziąć sześć dni wolnego i mieć szesnastodniowe, zimowe wakacje! Z takiej szansy mogą skorzystać ci, którzy pracują na etacie i w zapasie mają  jeszcze niewykorzystany urlop.  

Czytaj też Ferie zimowe 2024. Terminy dla poszczególnych województw. Kiedy są ferie w Małopolsce? 

Jak to dobrze zrobić?

Wigilia świąt Bożego Narodzenia przypada 24 grudnia  czyli w niedzielę. Następnie w poniedziałek i wtorek a więc  25 i 26 grudnia, przysługują nam dwa dni ustawowo wolne od pracy. Kolejnym wolnym dniem jest 1 stycznia  nowego roku,  który przypada w poniedziałek.

Czytaj też Spod Nowego Sącza dotarł do Szanghaju. Biznesmen z Brzeznej podbija zagraniczne rynki  

Z trzech dni urlopu wychodzi  dziewięć

Ci, którzy złożą  wniosek urlopowy o trzy dni  czyli za okres od 27 do 29 grudnia, wydłużą swoje ferie świąteczne do dziewięciu dni, pracując w systemie od poniedziałku do piątku.

Na kolejny dzień ustawowo wolny od pracy, nie trzeba czekać zbyt długo. Przypada on już 6 stycznia. Święto Trzech Króli  to sobota.  Zgodnie z przepisami, jeżeli dzień ustawowo wolny od pracy przypada w sobotę, to pracodawca musi udzielić dodatkowego dnia  wolnego w danym okresie rozliczeniowym czasu pracy.

Czytaj też ZUS zawiesza wypłatę emerytur. Ten sądny dzień przyniósł grudzień

Wersja na full wypas

Jeśli ktoś pracuje w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym, to za Święto Trzech Króli, przypadające w sobotę 6 stycznia pracodawca jeszcze w styczniu, musi oddać dodatkowy dzień wolny od pracy.  Jeśli wykorzystamy go w dniach od 2 do 5 stycznia, a dodatkowo weźmiemy trzy dni urlopu wypoczynkowego, wolne można  przedłużyć aż do szesnastu dni. Po prostu grzech z tego nie skorzystać. ([email protected])