RPO: nauczyciele mianowani i dyplomowani nie są objęci dostateczną ochroną przedemerytalną

Nierówność zasad ochrony przedemerytalnej nauczycieli wynika z różnych zasad, które w tym zakresie odnoszą się do nauczycieli mianowanych i zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Nauczyciele mianowani i dyplomowani bez ochrony przedemerytalnej?

Rzecznik Praw Obywatelskich – RPO napisał do ministra edukacji, iż masowo zgłaszany jest do niego problem nierównej sytuacji prawnej nauczycieli ze względu na tryb ich zatrudnienia, tj. umowy o pracę lub mianowania. Jednocześnie zgłosił postulat zmiany przepisów Karty Nauczyciela w celu dochowania zasady równości w ochronie przedemerytalnej i prawa do wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy. w przypadku przywrócenia do pracy przez sąd.

Ujmując rzecz w dużym skrócie i uproszczeniu, choć kodeks pracy ma zastosowanie do wszystkich pracowników, to jednak w przypadku osób zatrudnionych w sferze publicznej pierwszeństwo w stosowaniu mają przepisy resortowe – w odniesieniu do nauczycieli jest to Karta Nauczyciela.

W aspekcie ochrony przedemerytalnej przed zwolnieniem przepisy kodeksu pracy są jednak korzystniejsze. Jeśli sąd pracy np. przywróci zwolnionego wcześniej nauczyciela do pracy, to należy mu się wynagrodzenie za cały ten czas pozostawania bez pracy. W przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę sprawa jest klarowna, muszą dostać pełne wynagrodzenie.

Inaczej jednak rzecz się ma z nauczycielami mianowanymi i dyplomowanymi – których zresztą jest większość. Do nich w pierwszej kolejności zastosowanie mają przepisy Karty Nauczyciela. Trzymając się litery prawa, ich nie dotyczy czteroletni okres ochronny przed zwolnieniem poprzedzający osiągnięcie wieku emerytalnego, co pośrednio wynika także z orzecznictwa Sądu Najwyższego.

RPO postuluje zmianę: ochrona przedemerytalna wszystkich nauczycieli na równych prawach

Rzecznik Praw Obywatelskich postuluje, by w ustawie Karta Nauczyciela znalazły się przepisy stosujące ochronę przedemerytalną nauczycieli mianowanych i dyplomowanych na analogicznych zasadach jak odpowiednie przepisy kodeksu pracy.

Czy ten postulat RPO zostanie zrealizowany, trudno w tej chwili przesądzić, bo odpowiedź resortu jest ogólnikowa. Minister edukacji chce by zespół ekspertów zajął się kompleksowo ewentualnymi zmianami w prawie oświatowym – z intencją wprowadzania zmian, które odbudują prestiż zawodu nauczycielskiego w sprawie.

Oczywiście, w ewentualnej kompleksowej nowelizacji prawa taka zmiana dotycząca ochrony przedemerytalnej nauczycieli mianowanych i dyplomowanych nie jest wykluczona. Nie wiadomo jednak kiedy zespół zakończy pracę i jak to się przełoży na proces legislacyjny.   [email protected]) fot. mediationlife90/pixabay/Freepik  © Materiał chroniony prawem autorskim